Особенности формирования и функционирования труда в России

Содержание

Введение. 3

1. Теоретические аспекты рынка труда. 4

1.1. Эволюция понятия «рынок труда». 4

1.2. Структура, сущность и типология рынка труда. 6

1.3. Равновесие на рынке труда. 15

2. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях  25

2.1. Механизм саморегулирования рынка труда. 25

2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России  27

Заключение. 30

Список использованных источников. 31

Введение

Как экономическая категория рынок труда продолжительный период времени рассматривался как образующийся вследствие многочисленного противоречия между такими категориями как труд и капитал безработицы являющегося следствием доминирующих взаимоотношений на рынке труда как явления, присущего странам капиталистическим.

Определенное время развитие экономики приносит неограниченный потенциала для полной занятости в коллективном производственном процессе, и проблема состоит лишь в том, чтобы привлечь в него работоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест».

Переходный период к рыночной экономике обострил вопрос о занятости и прибавил все новые, связанные со структурой перестройки экономики российской и образованием новых трудовых отношений, определенных разными формами собственности.

В итоге неизбежное высвобождение с предприятий работающих в условиях переходных рыночных отношений и восполнение ими уже и без того бесчисленной армии безработных. Безработица связана и с развитием экономическим, и с модификацией потребностей в рабочей силе и в социальном статусе самого работника.

Цель курсовой работы – рассмотреть рынка труда как сущность и  устойчивое функционирование на сегодняшний день.

Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

1) изучена эволюция понятия «рынок труда»;

2) раскрыта структура, сущность и типология рынка труда;

3) рассмотрено равновесие на рынке труда;

4) изучен механизм саморегулирования рынка труда;

5) рассмотрено государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России.