Функции управления

Содержание

Введение. 3

1. Понятия управления. Основные подходы к управлению.. 4

2. Система функций управления. 6

Заключение. 14

Список использованных источников. 15

Введение

Понятие «управление» настолько прочно вошло в наш лексикон, нашу жизнь, что мы уже давно не затрудняем себя уяснением его смысла. Неявное основание такого к нему отношения состоит в ложной убежденности в его самоочевидности, предположении, что оно имеет общепринятое значение. Однако это не так. При попытке получить однозначное понимание его содержания возникают большие затруднения. Всё зависит от позиции исследователя, его профессии и научных интересов.

С позиций модного и интенсивно внедряемого в настоящее время в качестве универсальной теории управления менеджмента, управление – это процесс обеспечения деятельности организации, мотивации её персонала, координации и контроля функционирования её структурных звеньев, направленный на достижение её целей. Совершенно очевидно, что предметная сфера менеджмента существенно ограничена, во-первых, системами социальной природы, то есть структурами, в которых важнейшим звеном являются люди; во-вторых, организациями, то есть достаточно компактными образованиями, далеко не исчерпывающими все формы организованных объединений людей. Есть и третье ограничение, которое неявно вытекает из его фактического содержания: менеджмент рассматривает организации преимущественно экономического профиля.

Таким образом, претензии менеджмента на универсальность нельзя признать обоснованными.

С точки зрения системного анализа, управление – это наука и искусство принятия решений. В рамках этого метода управление представляется как непрерывный процесс обоснования и принятия р