трудовое право

Задача №1

Кассир Скорняков В.П. за совершение мелкого хищения был привлечен к административной ответственности. В связи с этим работодатель уволил его по п.7 ст. 81 ТК РФ, т.е. за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Считая свое увольнение незаконным, Скорняков обратился в суд. В иске Скорняков указал, что хищение им было совершено не при исполнении своих  трудовых обязанностей и не на территории организации.

Какое решение должен принять суд?

Решение

Согласно п. 45 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"[1] судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка,  распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.

При установлении в предусмотренном законом порядке факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений эти работники могут быть уволены по основанию утраты к ним доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с их работой.

В то же время при применении нормы о возможности применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия (например, при выявлении недостачи у работника, обслуживающего материальные ценности) не следует забывать о том, что увольнение по данному основанию не может быть произведено, если вина работника не установлена. Зачастую встречается обыкновенная халатность работников: материальные ценности оставляют без присмотра, доверяют посторонним лицам и пр.

Таким образом, увольнение правомерно.

Задача №2

В организации была ликвидирована должность главного бухгалтера. При этом главный бухгалтер Иванцов М.Т. был переведен  на