Регулирование качества трудовой жизни молодежи
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы формирования и развития качества трудовой жизни моложежи 5 1.1. Сущность понятия качества трудовой жизни 5 1.2. Факторы, формирующие качество трудовой жизни молодежи 8 2. Анализ качества трудовой жизни молодежи на примере гостиницы «Словакия» 12 2.1. Общая характеристика гостиницы «Словакия» 12 2.2. Диагностика кадровой работы и качества трудовой жизни в гостинице «Словакия» 19 3. Разработка рекомендаций по повышению качества трудовой жизни молодого персонала гостиницы «Словакия» 32 3.1. Общие рекомендации по улучшению кадровой работы с молодым персоналом гостиницы 32 3.2. Проведение инсентив-мероприятия для повышения качества трудовой жизни молодежи в гостинице «Словакия» 37 Заключение 44 Список использованных источников 46 Приложения 48Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Кирилл ВисинЧто важно получить когда заказываешь работу? Конечно приемлемая цена, быстрый срок выполнения и хорошее качество работы. Все это нашел на Саратов-зачтено. Не зря говорят, что квалифицированные специалисты. Доволен выполнением работ. Уже сделали контрольные и курсовую. впереди диплом и отчет) буду обращаться'
Способы оплаты: