проект по теории организации
Оглавление
Введение. 2
Глава 1: Теоретические аспекты понятия организационной культуры.. 4
1.1. Определение понятия "организационная культура". 4
1.2. Типология организационных культур современных организаций. 4
1.3. Значение стиля руководства в процессе управления персоналом и формирования корпоративной культуры.. 4
Глава 2: Практические аспекты понятия организационной культуры на примере ООО "Мир детства" г. Саратова. 4
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО "Мир детства" г.Саратов 4
2.2. Исследование организационной культуры ООО "Мир детства" г.Саратов 4
2.3. Характеристика ООО "Мир детства" с точки зрения организационной культуры 4
Заключение. 4
Список использованной литературы.. 4
Приложение 1. 4
Приложение 2. 4
Введение
Организационная культура - это понятие, появившееся не вчера, сегодня завоевывает все больший авторитет у руководителей компании. Организационная культура справедливо приравнивается к одному из основных нематериальных капиталов компании, которая напрямую влияет на успешность компании и на финансовые результаты ее деятельности. Этим и обуславливается актуальность темы нашей работы.
Научная новизна работы заключается в том, что она сочетает в себе теоретические аспекты понятия организационной культуры, а также практический компонент изучения вопроса на конкретном примере - на примере ООО "Мир детства" города Саратов. Используемый инструментарий эмпирического исследования: синтез, анализ и сравнение.
Практическая значимость определяется тем, что она может быть использована ООО "Мир детства" города Саратов как практическое руководство для дальнейшего развития и укрепления организационной культуры компании и повышения корпоративной идентичности с целью эффективной отстройки от конкурентов нематериальными средствами.
Объектом работы является менеджмент, предметом - организационная культура.
Цель нашей работы: проанализировать организационную культуру ООО "Мир детства" города Саратов. Данная цель обусловила постановку следующих задач:
- 1. определить понятие организационной культуры,
- 2. описать базовую типологию организационных культур современных организаций,
- 3. выделить значение стиля руководства в процессе управления персоналом и формирования корпоративной культуры,
- 4. описать ООО "Мир детства" с точки зрения организационно-экономических характеристик,
- 5. исследовать организационную культуру ООО "Мир детства",
- 6. охарактеризовать ООО "Мир детства" с точки зрения организационной культуры по результатам исследования.
Наша работа состоит из введения, двух глав - теоретической и практической - разделенных на параграфы, заключения, содержащего основные выводы по теме, списка использованной литературы, а также двух приложений.
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Кирилл ВисинЧто важно получить когда заказываешь работу? Конечно приемлемая цена, быстрый срок выполнения и хорошее качество работы. Все это нашел на Саратов-зачтено. Не зря говорят, что квалифицированные специалисты. Доволен выполнением работ. Уже сделали контрольные и курсовую. впереди диплом и отчет) буду обращаться'
Способы оплаты: