Понимание характера в теории Э.Фромма
Содержание
Введение. 3
Понятие характера в концепции Э .Фромма. 4
Формирование разных типов характера. 6
Типы характера. 8
Заключение. 15
Список литературы.. 16
Введение
Ведущей проблематикой психологических исследований является проблема личности, ее проявления в социальных отношения, влияние личностных особенностей на социальное поведение.
Многообразие связей личности с обществом в целом с различными социальными группами и институциями определяет интраиндивидуальную структуру личности, организацию личностный свойств и ее внутренний мир. В свою очередь сформировавшиеся и ставшие устойчивыми образованиями комплексы личностных свойств регулируют объем и меру активности социальных контактов личности, оказывают влияние на образование собственной сферы развития.
Проявление личности в поведении и деятельности называют характером. Для понимания поведения людей необходимо определить факторы, влияющие на формирование характера, его типы .
Одним из авторов, которых изучал характер, является Э.Фромм. Теория, созданная Э. Фроммом, инетерсна именно тем, что в ней, как ни в одной другой, досконально описаны социальные детерминанты человеческой личности. Фромм попытался объединить в своих психологических исследованиях историю и экономику, принимая во внимание как классовую структуру общества, так и биологические факторы в развитии человека.
Цель: определить сущность характера в концепции Э.Фромма.
Исследование проводилось посредством анализа и обобщения литературы по проблеме.
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Кирилл ВисинЧто важно получить когда заказываешь работу? Конечно приемлемая цена, быстрый срок выполнения и хорошее качество работы. Все это нашел на Саратов-зачтено. Не зря говорят, что квалифицированные специалисты. Доволен выполнением работ. Уже сделали контрольные и курсовую. впереди диплом и отчет) буду обращаться'
Способы оплаты: