Анализ и совершенствование организационной структуры предприятия (на примере )ООО Интернет-Технологии)

Тема работы: Анализ и совершенствование организационной структуры предприятия (на примере )ООО Интернет-Технологии)
Предметная область: диплом, менеджмент организации
Краткое содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................... 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ............................................................ 9

1.1 Понятие и сущность организационной структуры предприятия.............. 9

1.2       Основные типы организационных структур, их преимущества и недостатки      13

1.3 Методика анализа организационной структуры на предприятии........... 24

1.4Возможные пути совершенствования организационной структуры....... 31

ВЫВОДЫ....................................................................................................... 42

2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»........................................................................................................................ 44

2.1 Общая характеристика предприятия........................................................ 44

2.2 Анализ  организационной структуры  ООО «Интернет технологии»..... 47

ВЫВОДЫ....................................................................................................... 60

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»............................................................................................. 61

3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры        61

3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий............................. 71

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 74

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ......................................... 80


ВВЕДЕНИЕ

 

Актуальность выбора темы исследования. Актуальность данной темы исследования заключается в том, что эффективность работы предприятия зависит от организации системы управления на предприятии, которая зависит от чётко выстроенной структуры предприятия.

Предприятие должно постоянно анализировать внешние и внутренние факторы, для того чтобы приспосабливаться к изменяющим условиям. Поэтому перед предприятием встает вопрос об изменении или совершенствовании структуры управления. Совершенствование организационной структуры может проявляться через оптимизацию численности аппарата управления и его функций, автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.

Организационная структура предприятия должна постоянно отвечать целям и стратегиям предприятия, причем для достижения поставленных задач предприятие должно распределять все функции между различными звеньями.

Организационные структуры управления предназначены для обеспечения контроля деятельности всех подразделений и работников. Существует множество организационных структур, которые отличаются друг друга сложностью построения и выполняемыми задачами.

Изучению организационных структур посвящено множество работ, но не смотря на это, данная тема остается актуальной, так  как построение организации имеет свои особенности и нельзя к каждой организации применять стандартные методы по совершенствованию. Каждая организация требует индивидуального подхода.

Анализ источников и литературы:

К числу основной специализированной литературы следует отнести учебник Баринова В.А. «Организационное проектирование». В учебнике обобщен опыт отечественной практики проектирования организационных структур управления коммерческим предприятием, отражены современные подходы западных школ. Рассматриваются основные задачи и процессы, связанные с проектированием организационных структур управления для решения задач стратегического управления компанией. Подробно описываются виды структур управления и области их эффективного применения. Особое внимание уделяется процедурам проектирования эффективных структур управления. Учебник помогает выбрать методику рационализации организационной структуры предприятия с учетом особенностей технологии и объемов производства, а также выработанной стратегии его развития.[1]

В учебнике А.Быкова «Организационные структуры управления» в сжатой форме представлены главные, в том числе и новейшие, достижения управленческой науки в области разработки организационных структур



[1] Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник/ В.А. Баринов. – М.: Инфра-М, 2012 – 384 с.

Объём работы: 82 стр., РГГУ
Цена: 6000р.
Замечания: 53626

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Кирилл Висин
Что важно получить когда заказываешь работу? Конечно приемлемая цена, быстрый срок выполнения и хорошее качество работы. Все это нашел на Саратов-зачтено. Не зря говорят, что квалифицированные специалисты. Доволен выполнением работ. Уже сделали контрольные и курсовую. впереди диплом и отчет) буду обращаться'


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Чапаева,2 офис 1; Телефон: 8 (963) 112-82-32; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
saratov.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018